Zakładanie spółek w Hiszpanii, firma w Hiszpanii

Polscy biznesmeni najłatwiej odnajdą się właśnie w Hiszpanii. Przepisy dotyczące zakładania firm są tu bardzo podobne do polskich. Z dniem wstąpienia Polski do Unii przedsiębiorcy nie muszą już składać wniosków o pozwolenie na pobyt i rozpoczęcie działalności gospodarczej.

W Hiszpanii nie ma branż, w których łatwiej lub trudniej rozpocząć działalność. Jednolite przepisy obowiązują wszystkich bez względu na rodzaj działalności i siedzibę firmy. Mali i średni przedsiębiorcy z Polski mogą liczyć natomiast na pomoc publiczną. Po informacje o zasadach udzielania i wielkości pomocy finansowej warto więc zwrócić się do Instytutu Kredytu Oficjalnego lub Ośrodka a Rozwoju Technicznego i Przemysłowego.

Hiszpanię wyróżnia to, ze zarówno w wypadku samozatrudnienia, jak i założenia spółki cywilnej lub jawnej nie ma obowiązku wnoszenia kapitału początkowego. Wspólnicy natomiast z fiskusem rozliczają się jak osoby fizyczne ale w zamian za to, za zobowiązania odpowiadają całym majątkiem.

Tak jak w wielu państwach Unii Europejskiej, także w Hiszpanii najpopularniejszą formą prowadzenia działalności (poza samozatrudnieniem) jest spółka z o.o. Do jej założenia potrzebny jest kapitał w wysokości minimum 3 tys. euro. Spółkę z o.o. może prowadzić jedna osoba lub liczący od 3 do 12 osób zarząd. Członek zarządu może na stale mieszkać poza granicami Hiszpanii. Akt utworzenia spółki musi być sporządzony przez notariusza. Kosztuje to 90 euro, gdy kapitał wynosi do 6 tys. euro i 150 euro - kapitał od 6 do 18 tys. euro. Do założenia spółki potrzebne jest też zaświadczenie z Centralnego Rejestru Handlowego, potwierdzające, że nie istnieje spółka o takiej samej nazwie (koszt 10 euro). Warto wiec przygotować kilka nazw, by uniknąć wielokrotnego składania wniosku. Po uzyskaniu zaświadczenia trzeba: otworzyć konto bankowe, na które trafi kapitał założycielski, zgłosić spółkę do Rejestru Handlowego (koszt 150 euro} i urzędu skarbowego, który przydzieli numer NIF (odpowiednik naszego NIP-u) oraz automatycznie pobierze 1 proc. podatku. Uzyskanie numeru identyfikacji podatkowej jest możliwe drogą internetową. Wcześniej należy uzyskać numer tymczasowy. Jest on niezbędny do wpisania spółki do rejestru handlowego. Ostatnim etapem rejestracji jest ogłoszenie spółki w Monitorze Rejestru Handlowego (90 euro).

Wniosek o nadanie spółce numeru identyfikacji podatkowej wydaje Tesoreria General de la Securidad Social (odpowiednik ZUS-u). Osoby prowadzące działalność gospodarczy na własny rachunek mają swój specjalny tryb ubezpieczenia.

Likwidacja spółki w Hiszpanii
Sposób, w jaki spółka może zostać zlikwidowana w Hiszpanii, jest określony w przepisach Ustawy o spółkach. W Hiszpanii likwidacja spółki akcyjnej ma przebieg określony w ustawie. Zasadniczo większość spółek jest zamykana z powodu strat poniesionych w określonym okresie, które zmniejszyły aktywa spółki do kwoty niższej niż połowa kapitału zakładowego spółki.

Inne sytuacje, które determinują likwidację spółki, to:
- spółka ma ograniczony czas trwania;
- poprzez decyzję akcjonariuszy, która musi zostać wyrażona na walnym zgromadzeniu;
- poprzez decyzję sądu w Hiszpanii;
W przypadku podmiotów gospodarczych zarejestrowanych jako spółki z ograniczoną odpowiedzialnością likwidację można rozpocząć, gdy przedsiębiorstwa mają aktywa o łącznej wartości mniejszej niż połowa progu 3000 EUR, który stanowi minimalny kapitał zakładowy w tym przypadku.

Stawka podatkowa dla firm wynosi 35 procent. Małe i średnie przedsiębiorstwa płacą natomiast 30 procent. Kwota podatku może być przez urząd skarbowy rozłożona na trzy raty.

Stawka podatkowa dla firm wynosi 35 procent. Małe i średnie przedsiębiorstwa płacą natomiast 30 procent. Kwota podatku może być przez urząd skarbowy rozłożona na trzy raty.

Skala podatku dochodowego dla osób fizycznych jest progresywna. Progi, w zależności od wysokości zarobków, są następujące: do 3,6 tys. euro - 18%, od 3,6 tys. do 9 tys. euro - 24%, od 9 tys, do 12,2 tys. euro - 28,3%, od 12,2 do 15,3 tys. euro - 37,2%, od 15,3 do 27 tys. - 45%, powyżej 27 tys. euro - 48,8%.

Stawka podstawowa VAT wynosi 16 proc,, zredukowana 7 proc. i 4 procent.

Wszyscy pracodawcy (także samozatrudnieni) muszą płacić składki na ubezpieczenie społeczne. Stawka dla pracodawców wynosi 23,6%, dla pracowników - 4,7%.